“改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為?！毙抡鞒躺希覀兠媾R著難得機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù)復(fù)雜艱巨。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，如何在穩(wěn)增長的同時推動高質(zhì)量發(fā)展；推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，如何處理好發(fā)展和減排、整體和局部、短期和中長期的關(guān)系；打贏脫貧攻堅戰(zhàn)之后，如何繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興……這些工作，都不是輕輕松松就能完成的，都需要擔(dān)當(dāng)作為、敢闖敢試。改革發(fā)展走到今天，“低垂的果子”都已經(jīng)摘完，剩下的都是難啃的硬骨頭，都需要知重負(fù)重、攻堅克難?！拔┢淦D難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。”由此出發(fā)，更能深刻體會習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享?！钡纳钜馑凇?/p>

干部干部，干字當(dāng)頭?！昂捌粕ぷ樱蝗绺沙鰳幼??！秉h員干部要把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在作為中，用苦干實干來體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，用實際成效來檢驗擔(dān)當(dāng)。如果只表態(tài)不表率、只掛帥不出征，那就是不作為，更談不上擔(dān)當(dāng)。平心而論，黨員干部在一定的崗位上，都有許黨報國的夢想，都有干事創(chuàng)業(yè)的愿望，但為什么不作為、慢作為等作風(fēng)之弊仍然存在？從根本上講，不作為還是因為不敢擔(dān)當(dāng)，怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任。廣大黨員干部應(yīng)該認(rèn)識到，如果采取“只要不出事，寧可不干事”的明哲保身態(tài)度，因為不敢擔(dān)風(fēng)險而索性不作為，那耽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展，損害的是民生福祉。機(jī)遇稍縱即逝，時間從來不等人，廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)作為，挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，在新征程上創(chuàng)造新的業(yè)績。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險的。正因為有風(fēng)險，才需要擔(dān)當(dāng)?！备矣趽?dān)當(dāng)，就要不避風(fēng)險，不懼非議。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波這樣鼓勵干部：“只要是為了發(fā)展、為了群眾就大膽去干，有責(zé)任我來擔(dān)?！边@就體現(xiàn)著一種敢闖敢試、敢擔(dān)風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)精神。我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，改革發(fā)展中的很多新問題往往無先例可循，需要探索新路徑、嘗試新方法，在這個過程中難免會遇到困難，難免出現(xiàn)難以預(yù)料的風(fēng)險，如果一遇到困難和風(fēng)險就戛然而止，那就無法推進(jìn)改革創(chuàng)新?！胺彩怯欣邳h和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干?！蔽┯性诿軟_突關(guān)口敢于挺身而出，在危機(jī)挑戰(zhàn)面前敢于迎難而上，方能蓄積敢為人先、勇立潮頭的闖勁，領(lǐng)頭向前、沖鋒陷陣的拼勁，砥礪奮進(jìn)、百折不撓的韌勁。

立足兩個大局，心懷“國之大者”，我們共產(chǎn)黨人激發(fā)能作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘢Ａ糁敲匆还勺託庋?、勁呀，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo)。

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