??
近年來，湖南省株洲市炎陵縣把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為最大民生，聚力易地搬遷后續(xù)扶持，拓展就業(yè)增收渠道，高質(zhì)量做好易地扶貧搬遷后半篇文章。
炎陵縣堅持黨建引領(lǐng)，探索“黨建引領(lǐng)+綜合服務(wù)”模式，將所有安置點融入所在地黨支部統(tǒng)一管理。堅持“強(qiáng)黨建促群建”，積極從搬遷群眾中挑選素質(zhì)全面、熱心服務(wù)的黨員、入黨積極分子擔(dān)任村（社區(qū)）干部、樓棟長、單元長和網(wǎng)格員，全面推行“一級黨支部+二級片區(qū)+三級樓棟+四級微網(wǎng)格”的網(wǎng)格化模式，形成了以黨支部為核心、微網(wǎng)格為主體、樓棟長和黨員為前端的網(wǎng)格化治理格局。定期開展“創(chuàng)業(yè)模范”“勤勞致富”等評選活動，弘揚(yáng)崇尚勞動、鄙視懶惰的社會風(fēng)尚；定期舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人現(xiàn)身說法，示范帶動搬遷群眾從“要我就業(yè)”到“我要就業(yè)”的觀念轉(zhuǎn)變。
緊緊圍繞堅持綠色崛起、融合振興的總體要求，立足資源優(yōu)勢，著力打造文旅康養(yǎng)、生態(tài)工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)“三基地”。將易地扶貧搬遷集中安置點產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入縣域“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對全縣易地扶貧搬遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行分類施策，宜果則果、宜竹則竹、宜茶則茶、宜游則游。全縣共有600戶易地扶貧搬遷群眾發(fā)展特色種植業(yè)，特別是炎陵黃桃已成為山區(qū)農(nóng)民的“致富果”，縣黃桃協(xié)會所屬合作社直接帶動整鄉(xiāng)整村脫貧，真正實現(xiàn)“黃桃熟了，搬遷戶富了”。
以“春風(fēng)行動、百企萬崗”為主題，開展專項就業(yè)服務(wù)活動，引進(jìn)一批勞動密集型企業(yè)到安置點“安營扎寨”，將就業(yè)崗位送到“家門口”，切實幫助易地扶貧搬遷群眾拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)就地就近就業(yè)。推進(jìn)園區(qū)與安置區(qū)“兩區(qū)共建”，強(qiáng)化勞動力供需對接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接、農(nóng)副產(chǎn)品供需對接，加大對易地扶貧搬遷脫貧勞動力技能培訓(xùn)力度，推動搬遷群眾變身“產(chǎn)業(yè)工人”，形成了以工促農(nóng)、工農(nóng)互惠的城鄉(xiāng)發(fā)展新模式。
對一些勞動力不是很強(qiáng)的搬遷群眾實施公益性崗位勞務(wù)采購，優(yōu)先聘請易地扶貧搬遷對象從事保潔員、護(hù)林員、保安員等工作，對就業(yè)困難的搬遷群眾落實兜底就業(yè)。目前，炎陵縣易地扶貧搬遷脫貧人口已就業(yè)1725人，實現(xiàn)有勞動能力且有就業(yè)意愿的易地扶貧搬遷戶每戶至少1人就業(yè)，有效消除“零就業(yè)”搬遷家庭。
來源：湖南日報·新湖南客戶端
責(zé)任編輯：任曉旭
