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井岡山下，移民戶楊小和的新房拔地而起，山溝溝里苦了半輩子，如今挪窮窩、拔窮根、脫貧奔小康；贛江水畔，五保戶肖金根住進了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院，一分錢不花，就能享受24小時醫(yī)療照護；吉安城郊，貧困戶胡光華、劉花兩口子培訓(xùn)上崗后，成為雙職工，月薪過萬元……
江西吉安是原中央蘇區(qū)的重要組成部分，近年來，吉安各級黨委和政府扎實推進易地搬遷、新型養(yǎng)老和就業(yè)扶貧等民生工程，老區(qū)群眾過上了安居、安康、安心的好日子。
48466名群眾易地搬遷
“雷公坳，雷公坳，雷公來了繞三繞。”井岡山市雷公坳組自然條件惡劣，海拔近千米，夏秋多暴雨，滑坡、泥石流也常常不期而至。57歲的楊小和在這里生活了半輩子，一家四口人就靠八分冷水田過活。
搬出深山拔窮根，打響攻堅當(dāng)頭炮。吉安將易地扶貧搬遷作為改善偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困群眾生產(chǎn)生活的重要抓手，自2013年全面啟動以來，相繼在全市建設(shè)了218個集中安置點，為雷公坳組32戶村民規(guī)劃設(shè)計的惠源移民新村就是其中之一。易地搬遷按照“集中規(guī)劃、分戶自建”方案實施，每位移民可享受4000元建房補助及銀行低息貸款優(yōu)惠，道路、水電等基礎(chǔ)設(shè)施由政府統(tǒng)一配套。
“搬出窮山溝，住到鎮(zhèn)里頭，征地不交錢，建房有補貼。”楊小和打心底里樂意，卻仍有牽掛：老宅、水田和40多畝林地還在山上，搬遷之后咋辦？井岡山市及時出臺政策，明確移民搬遷群眾原有的房屋、耕地、山林等權(quán)屬保持不變，同時多方協(xié)調(diào)政策指標(biāo)，對雷公坳組的90畝耕地實施退耕還林，相繼將1100畝林地納入天然林保護工程補助范圍。村民有了固定收入，心里更踏實。
走進惠源移民新村，房屋錯落有致。楊小和家的三層小樓就坐落在街心公園旁，屋內(nèi)窗明幾凈，電器一應(yīng)俱全。鎮(zhèn)里介紹楊小和到家附近的瓷廠工作，月收入2500元不成問題。
2013年以來，吉安市累計投入資金7.3億元，易地搬遷安置群眾11681戶48466人，一個又一個安居夢想在紅土地上成為現(xiàn)實。
103家醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)
夜色如墨，吉安市青原區(qū)光榮敬老院一片靜謐。年逾七旬、雙目失明的肖金根下床上洗手間，腳底一滑摔倒在地。
沒過幾分鐘，例行查房的護工肖招蘭就發(fā)現(xiàn)了異常，立即喊來在敬老院值班的吉安中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院骨科醫(yī)生劉小豹，為肖金根檢查傷情。隨后救護車趕到，肖金根被及時送往醫(yī)院。“多虧了這些住在敬老院的醫(yī)生們，幫老漢我撿了一條命回來。”肖金根逢人便要夸上兩句。
醫(yī)生緣何住進敬老院？這得益于吉安市試點開展的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新模式。“養(yǎng)老院看不了病，醫(yī)院養(yǎng)不了老”，吉安市便引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到養(yǎng)老機構(gòu)開展服務(wù)，并鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)對養(yǎng)老院進行托管，通過“以醫(yī)管養(yǎng)”實現(xiàn)“以醫(yī)融養(yǎng)”。2015年，青原區(qū)光榮敬老院與吉安中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院簽署托管協(xié)議，養(yǎng)老服務(wù)成為公立醫(yī)院的“責(zé)任田”。
政府穿針引線，醫(yī)養(yǎng)無縫銜接。借助優(yōu)勢資源，光榮敬老院相繼建起門診、藥房、護理中心、康復(fù)訓(xùn)練室，并為老人建立健康檔案。醫(yī)院不僅每周選派專家上門坐診，還為敬老院配備了專職醫(yī)護人員，提供全天候醫(yī)療保障服務(wù)。需入院治療的老人可享受綠色通道便利。
目前，吉安已有103家醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)簽訂協(xié)議，建立醫(yī)養(yǎng)協(xié)作關(guān)系，為越來越多銀發(fā)老人筑起安康家園。
1717個扶貧經(jīng)營主體提供就業(yè)機會
斜陽脈脈，流水線上的胡光華、劉花兩口子十指翻飛，黃豆粒大小的精密元器件魚貫而出。
夫妻倆還沒下班，5歲的女兒已放學(xué)，但大人小孩都不著急。此時，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)已安排專人專車，將職工子女集中接送至園區(qū)的四點半托管課堂。
胡光華家所在的梅塘鎮(zhèn)西湖村是吉安縣最偏僻的村子之一。父親突患腦瘤，胡光華掏空了積蓄，小兩口也因此戴上了貧困帽。日子怎么過？村干部上門動員，夫妻倆都進了園區(qū)務(wù)工。
就業(yè)是最大的民生。吉安市各級人社部門以技能培訓(xùn)為抓手，引導(dǎo)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)扶貧中送崗上門。2012年以來，吉安市1717個扶貧經(jīng)營主體累計提供就業(yè)機會25萬余個。起初，與不少困難群眾一樣，胡光華雖動心也不放心：“沒技術(shù)咋辦？到哪里住宿？孩子誰接送？”
吉安市多措并舉打消群眾顧慮。2015年，胡光華進廠上班。園區(qū)集中開展技能培訓(xùn)，零基礎(chǔ)包教包會；免費提供公寓式宿舍，可拎包入??；四點半托管課堂設(shè)施齊全，專人專車接送孩子；吉安每年還補貼390萬元，拓展了直達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的周末班線，只需兩元錢，胡光華就能從廠門口坐車回到30里外的西湖村。
“工作順心，生活舒心，我們在這里過得安心。”胡光華夫妻倆每月工資總共有1萬多元，還清了外債，甩掉了貧困帽。最滿意的是園區(qū)便利的生活條件，占地8萬多平方米的職工之家毗鄰廠區(qū)，聚集大小商鋪38家，為3萬余名員工提供一站式生活服務(wù)。“咱一個莊稼漢，也過上了城里人的好生活。”對未來的生活，夫婦倆充滿期待。（人民日報記者鄭少忠 戴林峰 ）
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