一是支持穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位，全面落實(shí)社保費(fèi)緩繳、穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補(bǔ)助、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，重點(diǎn)支持農(nóng)民工就業(yè)集中的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)渡過難關(guān)，組織暫時停工企業(yè)與用工短缺企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，保障好共享用工中勞動者權(quán)益。

二是引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出務(wù)工，探索組建區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，健全跨區(qū)域就業(yè)服務(wù)機(jī)制，在農(nóng)民工及脫貧人口輸出較多的市縣、鄉(xiāng)村和就業(yè)集中的地區(qū)合理設(shè)置就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，對組織農(nóng)民工外出務(wù)工數(shù)量較多、成效較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

三是促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)，提升縣域就業(yè)承載力，大力實(shí)施以工代賑，盡可能增加勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放規(guī)模，組建一批創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供專業(yè)化服務(wù)。

四是強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)保障，允許失業(yè)農(nóng)民工在常住地、就業(yè)地、參保地進(jìn)行失業(yè)登記，同等提供基本公共就業(yè)服務(wù)，支持有條件地區(qū)在農(nóng)民工就業(yè)集中地區(qū)建立勞動維權(quán)咨詢服務(wù)點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)不得以年齡為由“一刀切”清退大齡農(nóng)民工，為有就業(yè)需求的大齡農(nóng)民工免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。

五是實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動，做好脫貧人口就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，實(shí)施優(yōu)先就業(yè)幫扶，強(qiáng)化國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)傾斜支持，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村公益性崗位，不得在現(xiàn)有規(guī)定外另行設(shè)置年齡等不必要的限制條件，允許從事非全日制崗位人員同時從事其他靈活就業(yè)。（記者姜琳）

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